Quelles sont les transformations décisives de la société française dans la seconde moitié du XXème siècle ?  

​évaluation diagnostic

I - Le nouveau visage de la société française

Quelles sont les principales mutations ?
Objectifs : - Se repérer dans le temps (situer et ordonner dans le temps)
                - Extraire des informations de graphiques pour répondre à des questions

 1 La Population française augmente 

       Elle s’est accrue de 15 millions d’habitants en 40 ans  grâce à une immigration forte et à un accroissement naturel . Le taux de natalité est élevé après la 2GM alors que le taux de mortalité baisse . L’espérance de vie augmente grâce aux progrès médicaux ( antibiotiques et vaccination …..)


2 La société française se transforme

       Le nombre de mariages diminue alors que les divorces et naissances hors mariage augmentent. L’emprise religieuse diminue. La croissance économique est forte et les ménages ( familles) s’équipent  ( TV réfrigérateurs… ).  La société de consommation se développe comme la société de loisirs .Elle implique une réduction du nombre de naissances. Depuis les années 70, la population est vieillissante.. Les femmes travaillent de plus en plus après avoir réalisé des études.

 II- La société et l’immigration en France .

Quelle place la société française fait-elle aux immigrés ?

Objectifs :  -  Se repérer dans le temps (situer et ordonner dans le temps)
                   - Extraire des informations de texte et de caricature pour répondre à des questions
​Doc 1 Caricature de Plantu, Le Monde, 13/11/1985

III - Les femmes dans la société française  EPI
 Quels sont les changements concernant la place des femmes dans la société française des années 50 aux années 1980 ?
 

             Les femmes revendiquent le droit à l’autonomie. Beaucoup se mobilisent pour le droit à la contraception et à l’avortement. Ainsi en 1967, la loi Neuwirth accorde l’accès à la contraception. En 1975, la loi Veil légalise l’IVG ou l’avortement.
         Les femmes sont de plus en plus qualifiées depuis les années 1960. En 1972,  elles peuvent intégrer les grandes écoles même si les discriminations dans le monde du travail restent fortes. Les lois de 1972, 1983 et 1993 luttent contre les inégalités salariales et les discriminations professionnelles.